工場勤務から抜け出したい理由15選！明日から実践可能なアクション10選

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工場、製造業勤務から抜け出したい理由15選

「工場、製造業勤務から抜け出したい！」と言われる理由15選について解説します。

怪我をする可能性がある

工場、製造業は多くの機器や設備、危険物・有機物を扱うため、常に危険と隣り合わせです。

手順間違いや確認ミスが一つでもあると怪我の可能性があります。災害や怪我の防止対策は各企業が積極的に取り組んでいますが、災害や怪我がなくならない事実があります。

以下の写真は令和5年5月に厚生労働省の資料です。

製造業（工場）の休業4日以上の死傷者数は26,694人となります。この件数は少ない方がいいため、多くの災害が発生しています。

出典：厚生労働省労働基準局　『令和４年 労働災害発生状況』

安全に関して厳しい

どの企業も一度災害やスタッフが怪我をすると、運営、生産に関するインパクトは大きいです。最悪の場合、営業停止処分となるケースもあります。

そのため、各企業が安全に関して厳しいです。　人から指摘されるのが苦手な方や自由な仕事をしたい方は少し窮屈な思いをする方もいます。

特殊な危険物や有害物の取り扱いがある

化学、繊維メーカーの工場では製品を生産するために、特殊な薬品や危険物の取り扱いがあります。　

製品を生産するためには必要な原料となりますが、品種によっては火傷や失目などの可能性があり取り扱い注意です。

以下の写真は少し古いですが、厚生労働省の資料です。

化学物質（危険物、有害物）に起因する労働災害は年間600〜700件ほど発生しています。

出典：厚生労働省『化学物質等に起因する労働災害発生状況』

専門知識、資格が必要

特殊な危険物や有害物質を正しく取り扱うためには、専門知識やスキル、資格が必要です。

なぜなら、危険物を入れる順番を間違えた場合、危険物によっては通常と異なる反応を起こす可能性があります。その結果、災害や怪我に繋がったケースも多くあります。

そのため、正しい知識を見つける必要があります。このような資格取得を求められる部署もあります。

上記の中でも危険物取扱者と衛生管理者のニーズは非常に高く、必要とされる国家資格です。　資格について詳しく知りたい方はこちらから。

・危険物取扱者とは？

・衛生管理者とは？

二交代、三交代勤務があり体に負担がかかる

工場、製造業の多くは24時間365日稼働する部署も存在します。

そのため、夜勤や労働時間が長くなる可能性があります。　勤務時間や勤務サイクルは企業によって様々ですが、夜勤が続くと生活リズムが多く変わり身体的な負担がかかります。

実際に私も夜勤を経験していますが、夜間は眠くなりやすく集中力も低下しやすいです。また、不規則な生活のため体調管理が難しいと感じてました。

三交代勤務に関する記事はこちらから。

工場、製造業三交代勤務の特徴！いまさら聞けない交替勤務 モグラ主任 このような悩みを解決できます！ 高校卒業後、大手化学メーカープラントオペレーター勤務歴14年。2022年に同業種...

休みが少ない

二交代、三交代を取り入れてる部署では休日数が少なる傾向です。

理由は祝日やゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始も関係なく生産するために設備を稼働するためです。　プライベートを重視したい方は注意が必要です。

私の会社では三交代勤務者の年間休日数は110日程度でした。休みが少なくなる代わりに、祝日手当などが導入されていました。

そのため、休みが多く欲しい方は工場の交代勤務を避ける方がいいです。

労働環境が悪い

工場、製造業では様々な労働環境があり、心身ともに大きな影響があります。

なぜなら、デスクワークと違い、特殊な労働環境で仕事をするためです。

以下は具体例です。

実際に、私は粉塵が発生する作業を行ってました。　保護具着用を徹底していたため、問題はありませんでした。

そのため、デスクワークと比較すると労働環境が悪いと感じる方は多いです。

職場の風通しが悪い

職場の風通しの悪い職場で働くのはキツイです。

理由はコミニュケーションや意見がしにくくなるため。

実際に、人が多い職場では人間関係で悩まれる方は多いです。　

そのため、風通しが悪い職場で働くことはキツイと言われます。

同じ作業の繰り返しになる

工場、製造業の作業では毎日同じ作業を繰り返します。　限定された作業、環境で働くのが苦手な方は苦痛となります。

大手企業では仕事の役割が明確に決まっています。そのためオペレーターは生産管理のみを行うため、作業や仕事内容が限定されます。

実際に私の場合ですが、同じ工程の『巡回点検＋定期作業』を行い、トラブルが発生した際に、トラブル処置を行ってました。　トラブルがない限りは『巡回点検＋定期作業』の繰り返しとなります。

ミスができない環境がある。

生産部署では製品を安定して生産することを求められます。そのため一つのミスで、設備が停止してしまい生産が止まってしまう可能性があります。

一度生産が止まってしまうと、不良品の廃棄や原因調査などの作業が発生するため、生産再開までに時間がかかります。

私の体験談だと以下のような事例がありました。

このように、作業員が設定ミスをした結果、生産が3時間ほど停止しました。原因がわからない場合、生産再開までさらに時間を要します。

誰かがミスをすると部署全員で原因追及をする

先ほどの内容と重なりますが、一つミスが発生してしまうと部署全員で原因追及、再発防止を検討する必要があります。

同じミスを発生させないためには原因調査は重要です。しかし、ミスをしてない作業員からすれば嫌な思いや余計な仕事だと感じてしまいます。

実際に私以外の方がミスをし、全員で検討する機会がありました。　余計な仕事が増えた。と言う先輩は多くいました。　しかし、悪い面だけではなく自分自身の作業を見直すきっかけとなり、作業の理解度を向上できる機会になります。

体育会系出身の方が多い

工場、製造業は体力が必要な作業が多くあり、企業は仕事を続けてくれる方を求めます。

そのため、体力に自信がある方が多く、体育会系出身の方が多いです。

私の勤めた企業ですと、オペレーターの8割が体育会系の方でした。

それ体育会系出身の以外の方も多くいますが、身体的に厳しい作業もあります。　体育会系出身以外の方は作業が辛いと感じやすいかもしれません。

閉鎖的な環境で仕事内容にやりがいがない。

サービス業などと違いお客様に感謝を日々言われたり、目に見える成果を得ることは難しいです。

なぜなら、安定生産が当たり前で、単調な作業の繰り返しとなります。また、顧客（消費）と接する機会はほとんどありません。

実体験ですが、感謝される場面は上司の方から月１回程度でした。　そのため、仕事にやりがいを感じない方は多いです。

上司の指示に翻弄される

部署によっては上司から指示に翻弄され、優先度の低い仕事も依頼されます。

企業の方針として、全ての部署で使用状況の確認・調査を求めれるからです。

例えば、他部署で使用する機器に不具合が発生した場合に自部署での設備、機器について調査を求められます。　また、同じ機器がなくても使用する機器に問題がないか調査依頼があります。

大きな改善は受け入れられないことが多い

歴史の長い部署では作業方法が確立しています。そのため、大きな作業効率改善、コスト削減でない限り簡単に変えることができません。

なぜなら、現状の作業方法が最適だと思って方にどれだけ提案しても受け入れられません。また、変化を嫌うベテランスタッフが多いのも受け入れられない要因です。

実際に私のいくつか改善を試みましたが、具体的な数字で、何がどう変化するかデータで出して欲しいと言われたり、ベテランスタッフからは作業方法を変えないでくれ。と言われ断念した経験があります。

工場勤務から抜け出す選択肢4選

工場勤務から抜け出したい理由について解説しましたが、抜け出す場合どのような選択肢があるかご存知でしょうか。

ちなみに、大きく4種類あります。それぞれ詳しく解説します。

業務内容を変える

工場勤務を抜け出す選択肢として、業務内容を変える方法があります。

なぜならば、複数の仕事があるため。

例えば、工場勤務の業務内容は製造、生産管理を行うことが多いです。しかし、部署内でも事務や配車担当などさまざまな業務があります。

そのため、業務内容を変えると逃げ出すことも可能です。

部署を変える

先ほどと似ていますが、部署を変えるもの抜け出す方法として最適です。

理由は、負担がかからず抜け出せるから。

実際に、私の同僚も辞めたいと嘆いていましたが、部署を変更することで長く勤めています。部署が変われば新しい環境で仕事ができます。

ですので、抜け出したい方は部署を変えるものおすすめです。

副業する

業務内容や部署が変更できない場合は、副業するものおすすめです。

なぜならば、副収入を得られ生活にゆとりが生まれるため。

例えば、収入に対する不満がある場合、副業をすれば収入が増加しますので生活に変化します。精神的な余裕があれば、抜け出したいなど思わなくなったりします。

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転職する

企業が合わない場合、思い切って転職しましょう。

理由は、あなたの希望する仕事や条件が見つかるため。

私の実体験ですが、工場勤務の業務が嫌になり別の製造部署に転職しました。転職すれば労働時間や仕事内容が大きく変わりますので嫌な仕事から抜け出すことができました。

ですので、工場勤務から抜け出したい方は転職するのがおすすめです。

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工場勤務から抜け出す具体的なアクション6選

では、実際に抜け出すためにはどのようなアクションを取るべきか解説します。

具体的なアクション6選です。

上司に相談する

まず、現状を変えたい方は上司に相談しましょう。

なぜなら、配置転換などを検討してくれるから。

例えば、上司との面談などで「部署を変えたい」と希望すれば、配置転換や他の部署へ移動できる可能性があります。

そのため、抜け出したい方は上司に相談してみましょう。

資格取得する

続いて、抜け出したい方は、資格取得がおすすめです。

理由は、あなたの価値が上がるため。

私の実体験ですが、資格取得することで転職しやすくなります。難関資格を取得しているとより重宝されます。

ですので、抜け出す準備として資格取得もおすすめです。

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仕事で成果を出す

仕事で成果を出すのも抜け出すためには重要です。

なぜならば、異動や転職がしやすくなるため。

例えば、成果を出せる優秀な人材と認識されたら有利になります。逆に成果を出せず、協調性がない人は異動も難しいです。

そのため、小さな成果でも結果を出しましょう。

あなたの強みを見つける

あなた自身の強みを見つけましょう。

強みを理解すると、自信がつくため。

私の実体験ですが、あなたの強みはなんですか？と質問されても答えることができませんでした。しかし、強みを見つけるのは難しくありません。他の人より少しだけ上手くできる内容で問題ありません。

あなた自身の強みを見つけることで具体的なアクションがしやすくなります。

あなたの市場価値を知る

抜け出したい方は、あなたの市場価値を知るのも重要なアクションです。

なぜなら、市場価値を理解すれば行動しやすいから。

実際に私も転職活動を通じて自分自身の価値について理解できました。能力を活かせる業界やポジションなどを知るきっかけとなりました。

そのため、行動するきっかけとしてあなたの市場価値を知ることで行動しやすくなります。

副業を始めてみる

現状を変えたい人は、副業を始めてみましょう。

理由は、経験を積めるため。

本業と関係ない副業をすれば、その業務で必要なノウハウを得ることができます。副業で安定的に稼ぐことができれば本業にもできます。

なので、抜け出したい方は副業してみるのもおすすめです。

工場勤務者におすすめな副業7選！

工場勤務者におすすめな副業7選を紹介します。あなたに合う副業を探しましょう。

ブログ

おすすめの副業として、ブログ運営があります。主に書きたいジャンルでブログに掲載する記事を書く副業です。

なぜなら、副業のハードルが低いためです。

実際に私も副業として、ブログに記事を書いて収益化しています。報酬単価の高いアフィリエイトと掛け合わすと大きな収入を得ることができます。

そのため、おすすめの副業とブログがあります。

Webライター

次におすすめの副業はWebライターになります。主にWebメディアから記事の依頼を受けてから執筆する副業です。

理由は、空いた時間に執筆できるからです。

例えば、休みの日にパソコンがあれば開始できます。執筆は本業と関係ないジャンルでもネット情報を参考にしながら執筆も可能です。

ですので、休みの日などにWebライターとして副業するのがおすすめになります。

せどり

せどりの副業は多くの人が行なっています。主に商品を安く仕入れて、高値で売り、差額を利益とする副業です。

なぜなら、気軽に始められるためです。

実際に、せどりは商品を仕入れた商品を販売するだけなので簡単にスタートできます。また。スマホと梱包用品があればできます！

そのため、せどりも始めやすいため人気の高い副業になります。

しかし、取り扱う商品が古物営業法の対象の場合、注意が必要です。事前に確認しましょう。

ポイ活

気軽にできる副業として、ポイ活があります。

理由は、スキマ時間にできるのが魅力です。

例えば、ポイントサイト経由で買い物したり、サービスを利用するだけでポイントがもらえます。その後、ポイントは現金や電子マネーなどに交換できます。

なので、気軽に始められるポイ活は人気がある副業になります。

アンケートモニター

アンケートモニターも、手軽に始められる副業になります。

なぜなら、スキマ時間にサクッとできるためです。

実際に、アンケートモニターのサイトに登録をして、アンケートに回答していくだけです。簡単な作業をするだけで副業がもらえます。

そのため、アンケートモニターも人気の高い副業になります。

単発アルバイト

副業で単発のアルバイトをする方も多くいます。仕事内容はさまざまです。

理由は、すぐ収入を得ることができるからです。

例えば、イベント会場の設営や解体などの仕事は単発で募集があるため、休みの日に働くことができます。

ですので、短時間で稼げる副業として、おすすめになります。

動画編集

YouTubeなどの動画編集も副業としておすすめです。主な内容は、動画に字幕を追加したり、動画を繋ぎ合わせたりします。

なぜならば、在宅でも可能で需要が高いためです。

実際には、YouTubeやTikTokなどのコンテンツに掲載するために、クライアントから依頼された内容の動画を作成します。

そのため、パソコンと編集ソフトがあればスタートできるので、人気の高い副業として動画編集があります。

趣味や強みが活かせる11選

続いて、趣味やあなたの強みが活かせる11選の副業について解説します。あなたの得意ジャンルがあればチャレンジしてみましょう。

覆面調査

新規店舗や飲食店のサービスを調査する、覆面調査も気軽に始められる副業になります。

なぜなら、サービスを利用しながら報酬がもらえるためです。

私の実体験ですが、飲食店の覆面調査をしましたが、飲食代がタダになったケースもありました。ただし、調査項目が多数あるのでしっかりと状況を確認する必要があります。

そのため、スキルなどは必要ないため、気軽に始められる副業として覆面調査も人気です。

悩み相談

ココナラなどで、悩み相談で収入を得る方法もおすすめです。

理由は、資材などの準備が不要なためです。

例えば、悩みを聞いて欲しい人が、悩みを聞いてくれる人に対して対価を支払う方法になります。人に話を聞くのが得意な人はおすすめになります。

なので、人の悩み相談を聞くのが副業となりますのでおすすめです。

写真を販売する

写真撮影などが趣味な方は、ご自身で撮影した写真を販売しながら収入を得る副業がおすすめです。

なぜなら、趣味の延長で収入を得ることも可能だからです。

例えば、画像が欲しい人に対して、あなたが撮影した写真を販売する方法になります。

そのため、写真撮影が好きな方にとっては最高の副業と言えます。

ハンドメイド販売

手先が器用な人は、ハンドメイド販売もおすすめな副業になります。

理由は、趣味の延長で収入が得られるからです。

実際は、インターネット上で作成した小物類を販売し、売上が大きくなれば、独立も可能な副業になります。入手を得られる稼ぐ副業です。

なので、負担が少なく始められる副業として人気があります。

イラストレーター

絵を描くのが趣味や得意な人はイラストレーターの副業がおすすめです。

なぜなら、絵を描きながら収入が得られるからです。

意外にも、イラストレーターとしての仕事の幅は広くロゴ作成からパンフレット作成などがあります。スキルやデザイン性も求められる仕事になります。

そのため、絵を描きながら、収入が得られるイラストレーターは人気の副業です。

LINEスタンプ販売

先ほどのイラストレーターに近いですが、LINEスタンプ販売も副業として注目を集めています。

理由は、LINEスタンプは需要があるため。

実際に、日常的にLINEスタンプを利用する方は多く、たくさん購入されれば収入を得ることができます。

ですので、デザインを考えるのが得意な人にはおすすめの副業になります。

プログラミング

プログラミングもおすすめの副業になります。主な内容はプログラミングでWebサービスやWebサイトを作成します。

なぜなら、学習すれば月5万円以上の収入も可能です。

近年、IT業界の人手不足は問題視されており、将来的にはもっと不足すると推測されています。

そのため、今から学習することで副業で大きく収入を得られる可能性もあります。

Webデザイナー

Webデザイナーも人気の副業になります。主な業務はWebサイト作成です。

理由は、在宅でも可能で高単価案件もあるため。

例えば、Webサイトのデザインなど作成し、伝わりやすい内容にする副業になります。

しかし、高いスキルを求められるので初心者の方は参入が難しく、収益化するもの時間がかかります。

なので、在宅で可能な副業として、Webデザイナーも副業として人気があります。

Webマーケティング

データを分析するのが得意な人は、Webマーケティングがおすすめです。主な業務は、Webサイトから商品購入などに貢献するシステムを作成する内容です。

なぜなら、データ解析などが重要なだから。

実際に、Webマーケティングはアクセス解析や市場調査を行い、新たな改善を行いリピーターなどを獲得する内容になります。

そのため、データを分析が得意な人はWebマーケティングがおすすめの副業です。

ライブ配信

得意なジャンルがあればライブ配信もおすすめの副業になります。

理由は、気軽にスタートでき収入を得ることが可能なためです。

例えば、動画配信サービスでライブ配信しながら、スーパーチャットなどで収入を得る方法になります。大きな収入は広告収入です。

ですので、人前が話すのが得意な人はライブ配信の副業もおすすめになります。

コンテンツ販売

あなたの経験を共有しながらできるコンテンツ販売の副業もおすすめです。主な内容はテキストや動画などの情報を販売して利益を得る方法になります。

なぜなら、あなたの経験を販売することができるためです。

実際に、noteの有料記事、スキル販売などがあります。あなたの経験が誰かのためになる場合もあります。

そのため、あなたの得意なことを販売することで、副業収入を得られますのでおすすめな副業になります。

工場、製造業の将来性について3選

将来性がない業種で働きたくないですよね？

ここでは工場、製造業の将来性について解説して行きます。

工場、製造業の将来性はどうなるの？　と気になる方は読んでみてください。

それでは解説して行きます！

工場、製造業は廃業する？

工場、製造業の将来性についてですがが、製造業が全て廃業になる可能性は低いです。

なぜなら、各業種で世界1位や世界トップシェアの企業が多くあるため。

例えば、やめとけ！と言われる理由として、『日本の製造業は終わった』など言われてます。製造業が衰退したと感じている方が多いためです。

トヨタ自動車の販売数は売上第1位です。世界シェアは第2位。

工場、製造業のGDP構成比

製造業は国内の20％の割合を占めています。

日本の経済を支えていると言われてます。

具体例で以下は経済産業省のデータですが、サービス業に次いで製造業が多いです。

出典：経済産業省ー業種別GDP構成比の変化

工場、製造業の労働はロボットに奪われる？

近年では産業用ロボットの出現しており、仕事を奪われる。不安になっている方もいるかと思います。　しかし、今すぐ仕事を奪われることはありません。

なぜなら、産業用ロボットは壊れたり不具合が発生する可能性があり最終的な判断は人が行う必要があるため。

とは言え、製造業に限らず労働者の人手不足は深刻な問題です。　解消するためには産業ロボットに導入が欠かせません。

産業ロボットが本格的に導入されるまでは、スキルアップや転職に目も向けて行動することをオススメします。

優良企業の見つけ方6選

ここでは優良企業の見つけ方について解説します。

離職率が低い

離職率が高い職場には何かしらの原因があります。離職率が高すぎる（10％以上）場合は即決せず、その企業をよく調べましょう！

なぜなら、厚生労働省が発表した「令和4年雇用動向調査結果」では製造業の離職率は10.2％です。　労働環境などしっかり把握しましょう！

出典：厚生労働省ー令和４年　雇用動向調査結果の概要

会社でも離職する方は非常に少ないです。　しかし、近年は転職する方は多い傾向があります。　なぜ転職するのか理由を聞いてみてもいいかも知れません。

企業の口コミが好評

企業の状態を知る一つのツールとして、口コミサイトがあります。好評の口コミが多いと良い企業の可能性があります。

なぜなら、口コミの好評が多い場合同じように感じている方が多いためです。

とは言え、口コミを100％信じることはリスクがあります。　参考程度に流すぐらいが良いかも知れません。

いい面も悪い面も記載がありますが、入社してからイメージと違う！などとならないように参考にしましょう。

残業や休日出勤がない。

優良企業では残業や休日出勤が発生しない工夫がされてます。

なぜなら、働き方改革を実施しており、労働時間が長いと心身に大きなダメージを与えることを理解しているためです。

そのため、就職や転職をする際は残業時間の平均や発生理由など確認しましょう！また、人手が足りない職場では休日出勤を依頼されます。　よく確認しましょう。

ちなみに私の企業では月の残業時間は5時間以内でした。残業がないと、プライベートを充実できます。

変化、進化を続けている

年々技術革新があり、変化しない企業は取り残される現状があります。そのため、新しい技術や知識を取り入れる必要があります。

消極的な企業であれば、コスト削減、作業効率の観点からも遅れてしまい、時代遅れになってしまうため。

例えば、エアコンを例にすると、10年前のエアコンの機能と、最新エアコンでは機能が全く違います。　最新エアコンの方がより高性能だと言えます。

それは工場、製造業の機器でも同じです。そういった情報にアンテナを張り巡らしてるかが重要です。

有休消化率が高い

有給休暇は従業員に与えられた権利であり、取得率の高い企業は優良企業と言えます。

なぜなら、取得率が高い場合、ワークライフバランスへの取り組みや人材が不足していないことを意味しています。

逆に取得率が低い職場では有休取得しにくい理由があり、従業員にとっていい労働環境とは言えないからです。

こちらは厚生労働省が令和5年に発表した年次有給休暇の内容です。

製造業は65.8％と高い基準となってます。　低い業種に転職すると、希望日に休むことができない可能性があります。十分ご注意ください。

出典：厚生労働省ー労働時間制度状況調査結果

余談ですが、有休消化率が向上しない理由は以下のようなことが挙げれます。ためらう方は約55％と高いです。　良い職場は遠慮取れる習慣、仕組みがあります。

出典：厚生労働省ー年次有休休暇とは

給与が高い

労働者にとって最も重要なポイントです。給与が高い企業の従業員の満足度は高いです。

給与が高い企業は従業員の不満が出にくく、活気溢れた職場も多い傾向があります。

しかし、残業時間や休日出勤が多くて給与が高い場合は注意が必要です。　長時間労働は心身ともの疲弊します。

大手企業のような適正な労働時間で基本給のベースが高い企業がオススメです！

まとめ

今回は工場、製造業勤務から抜け出したいの理由について、詳しく解説しました。最後に本記事の内容を振り返ってみましょう。

今回の記事の要点は以下のとおりです。

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