・年収800万、1,000万は可能？
・どんな人が達成している？
・収入を増やす方法は？
こんな悩みを解決できます！
高校卒業後、大手化学メーカー勤務歴14年経験。2022年に同業種に転職して年収200万円アップした私が解説します！
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工場勤務で年収800万円を実現するための戦略
工場勤務でも年収800万円は可能です。
しかし、企業にもよりますが高卒の方全員が達成できるわけではありません。努力し続けて、チャンスを掴み取った人だけです。
私の実体験から参考になる内容を紹介します。
工場勤務で年収800万円を実現する方法8選
まず、工場勤務で年収800万円を実現する方法8選について解説します。かなり有益な情報になりますので、参考にしてください。
- 大手企業で働く
- 正社員で働く
- 資格を取得しておく
- 誰よりも努力し、結果を出す
- チャンスを掴み取る
- 出世する
- 可能な限り交代勤務を続ける
- 給与が高い企業に転職する
大手企業で働く
まず、大前提として、大手企業で働く必要があります。
なぜなら、会社の給与に大きく影響があるため。
実際に、大手企業の給与は中小企業に比べると多い傾向があります。手当や制度が充実しているのも高くなる理由の一つです。
高収入を目指すなら、大手企業に就職しましょう！
正社員で働く
工場勤務でも、年収800万円を狙うためには正社員である必要があります。
理由は、給与の待遇がいいためです。
例えば、正社員と派遣社員を比較すると、派遣社員はボーナスが支給されなかったりします。その場合、年間で50〜100年ほど年収差があります。
ですので、最低条件として正社員で働くようにしましょう。
資格を取得しておく
工場勤務者で高収入を目指すなら若いうちに資格を取得しておきましょう。
なぜならば、管理者になるためには資格が必要なため。
私の会社では、管理職の条件として必須の資格がありました。40代で資格の勉強は大変困難です。ノウハウが身についている場合もありますが、勉強時間の確保が困難になります。
そのため、若いうちに難関資格や必須資格を取得しておきましょう。
40代は仕事や家庭で忙しい時期になります！
誰よりも努力し、結果を出す
高収入を目指すなら、誰よりも努力して、結果を出しましょう。
理由は、結果を出すことで評価されるためです。
私の実体験ですが、評価される人は年収が高い傾向があります。
なので、高収入を目指すなら、誰よりも努力して結果を出し続けましょう。
結果を出し続けるのも難しいです。継続しましょう！
チャンスを掴み取る
工場勤務で年収800万円を目指すなら、チャンスを掴み取りましょう。
なぜなら、大手は比較対象の人が多く評価されにくい傾向だからです。
例えば、昇給する際も優秀な人から優先的に金額など決められています。結果を出し続けても、チャンスを逃してしまうと思うようなキャリアが描けないケースがあります。
そのため、チャンスを掴み取りながら年収などを上げていきましょう。
出世する
工場勤務で年収800万をゲットするには、出世が必要不可欠です。
理由は、出世して管理職になると給与が大幅に上がるため。
管理職になると、基本給やボーナスが多くなります。その分、業務量や責任感が増しますが、年収は魅力的な金額になります。
ですので、出世するのが一番有効です。企業によっては1,000万円も目指せます。
とは言え、出世できる人は一握りです！
可能な限り交代勤務を続ける
こちらはあまりおすすめしませんが、交代勤務を続けると高収入となります。
なぜなら、基本給が高くなっている上に、シフト手当などが支給されるため。
例えば、年齢を重ねるごとに基本給は高くなります。50代の基本給＋シフト手当の支給があれば一般職でも高収入が目指せます。
そのため、交代勤務を続けることで、高収入になるケースもあります。
50代の交代勤務は体力的に大変厳しいです。
ご注意ください！
給与が高い企業に転職する
工場勤務で年収800万円を目指すなら、給与が高い企業に転職するもの有効な手段です。
理由は、企業によって給与形態が異なるため。
実際に、A社では年収500万だった方でも、B社に転職することで600万円に年収が上がる事例もあります。同じような仕事でも「企業」に差がうまれます。
なので、高収入を目指すなら同業他社に転職がおすすめです。
大手企業の工場勤務者の具体的な年収は？
実際に年収を知りたい方も多いと思います。
ここでは実際のデータを見ながら確認していきましょう。
化学メーカーの企業年収ランキング
まずは化学メーカーのトップ10のランキングを確認します。
転職サイト大手のdodaに最新のデータを参照してください。
2022年9月～2023年8月の1年間にdodaサービスに登録した約63万人の平均年収のデータを業種別に集計するデータ。
化学メーカーの年収ランキングでは、1位が富士フイルムで1,017万円、2位が三菱ケミカルで949万円、3位が日本ペイントで898万円でした。
化学メーカーへ転職したい場合、dodaなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
素材メーカーの企業年収ランキング
まずは素材メーカーのトップ10のランキングを確認します。
引き続き、転職サイト大手のdodaに最新のデータを参照してください。
素材メーカーの年収ランキングでは、1位がJFEHDで959万円、2位が王子HDで859万円、3位がAGCで800万円でした。
素材メーカーへ転職したい場合、dodaなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
工場勤務で金持ちになる方法10選
製造業の化学メーカーでは平均年収が高い傾向があり、高収入を目指せる職種になります。
金持ちになれる理由10選を解説します。
- 工場勤務の専門性が高く年収が高い
- 正社員は安定した雇用
- ボーナスも安定
- 福利厚生が充実
- 交代勤務者の手当も充実
- 社宅や寮がある
- 資格手当が充実
- 資格取得のサポートも充実
- 高卒でもキャリアアップが目指せる
- 平日旅行など行ける
工場勤務の専門性が高く年収が高い
工場勤務は技術を持った方が多く、専門性が高く年収も高い傾向があります。
なぜなら、技術やノウハウが必要なため。
例えば、工場勤務者は工業系の高校を卒業していることが多く、製造プラントの知識がある方が多いです。その専門性を発揮しやすい環境で、実践を積むとより重要な人材として重宝されます。
そのため、工場勤務は専門性が高く年収が高い傾向があり、お金持ちになりやすいです。
とは言え、未経験の方でも大丈夫！多くの企業では新人教育が充実しているので心配は無用です！
正社員は安定した雇用
工場勤務の正社員は安定した雇用といえ、結果的にお金持ちになりやすいです。
理由は、製品の需要が一定数あるためです。
私の実体験ですが、年間通して生産量が決められており、毎月安定した稼動でした。生産したり、工場を稼働させるためには一定数の従業員が必要なため雇用としても安定します。
なので、正社員で安定した雇用で、お金持ちになれる方が多くいました。
ボーナスも安定
先ほどと重なりますが、工場勤務で安定した製造があると、ボーナスも安定しており、お金持ちになりやすいです。
なぜならば、製造する（売る）＝売り上げ（買い手）があると言えるからです。
実際に、製造すると一定の売り上げが計算でき、その一部を従業員へのボーナスとして支給できます。逆に製造がなく、売り上げが全くない状態ではボーナスがありません。
そのため、ボーナスも安定している企業であれば、お金持ちも夢ではありません。
しかし、小さい企業ではボーナスカットという事例も少なくありません。
福利厚生が充実
大手企業の場合、福利厚生が充実しており、お金持ちになれます。
理由は、福利厚生を活用するとお得にサービスが利用できるため。
私の実体験になりますが、某テーマパークの割引券や大型プールの利用券を定価より安い金額で利用できました。家庭を持ち、子供が多い家庭ではより効果が得られます。
なので、福利厚生が充実した企業に就職できれば、お金持ちを目指せます。
交代勤務者の手当も充実
大手工場では交代制勤務を採用しており、交代勤務者の手当が充実しています。
なぜなら、24時間稼働するので、夜勤手当などが充実しているためです。
実際に、私の企業では毎月約2万円のシフト手当があり、それとは別に夜勤手当が支給されてました。
そのため、交代手当などが充実しているので、お金持ちを目指せます。
社宅や寮がある
大手企業の場合、社宅や寮が準備されており、お金を貯めやすくなります。
理由は、通常よりも安い家賃で住めるためです。
私の実体験ですが、会社の寮に住めば光熱費込みで毎月1万円程度で住むことができました。光熱費込みで1万円は破格の料金です。
なので、社宅や寮があると、お金持ちに近づけます。
住むルールなどはありますが、快適に過ごすことができす！
資格手当が充実
企業によっては資格手当が充実しており、給与が多くなります。
なぜなら、必要な国家資格であり、従業員に取得して欲しいからです。
例えば、危険物甲種の資格を持っていると、毎月3000円分の手当がついたりします。年間で見れば、3.6万円となり大きな金額になります。
そのため、毎月資格手当が支給されると、お金が貯まりやすくなります。
資格取得のサポートも充実
従業員の資格取得サポートが充実しているので、お金の負担が少なくなります。
理由は、初回の受験料やテキスト代を負担してくれるためです。
私の実体験ですが、高圧ガスの資格取得は試験代や講習代を会社が負担してくれるので、チャレンジしやすい環境が整っていました。
なので、資格取得の受験料や講習料を会社が負担してくれるので、お金を貯めやすくなります。
とは言え、会社が負担してくれるのは初回と、2回目だけが多いです！
早めに取得しましょう。
高卒でもキャリアアップが目指せる
うまくチャンスを掴めれば、高卒でもキャリアアップが目指せます。
なぜなら、能力がある人が評価されやすいためです。
例えば、高卒の方も努力次第では管理職のポジションにつけます。もちろん、全員がなれるわけではなく、努力した人や会社に貢献した人だけです。
そのため、努力次第では高卒でもキャリアアップが望め、高収入をゲットできる可能性が十分にあります。
平日旅行など行ける
交代勤務者であれば、平日に旅行などが行けるのでお金が貯めやすくなります。
理由は、平日料金が安く出費を減らせるからです。
多くのサービスは土日料金が採用されており、平日に比べると高くなる傾向があります。
ですので、平日休みをうまく活用すると、工場勤務者はお金を貯めやすくなります。
平日は混雑も避けれるので快適に過ごせます！
年収・給与が高い企業の特徴5選
平均年収が高い企業にはいくつか特徴があります。
年収が高い業界・企業の特徴を5選を紹介。
あなたの務めている業種や仕事内容で年収や給与が高いのか把握しておきましょう。
- 企業の規模が大きい
- 希少性が高い
- 専門性が高い
- 成長中の企業
- 実力で評価されやすい
企業の規模が大きい
企業や事業規模の大きい企業の方は売上が高い傾向があり、年収も高い傾向があります。
なぜなら、企業や事業の大きさは売上に直結し、社員の給与にも反映されるためです。
例えば、世界規模のトヨタ自動車と無名の町工場を比較すると、トヨタ自動車の社員の年収が高いのはイメージできると思います。
大企業では経営が安定していることが多く、企業全体の収入が高い水準で安定しているため、従業員に対しても賞与などの形で還元が可能です。
希少性が高い
高圧ガス、公害防止管理者などの資格保有者はの希少性が高く、給与は高くなる傾向です。
理由は、高度な技術が求めれ、有資格者が少ないため。
業種によっては有資格者を選任する必要がありますが、このような選任をする際には管理職などの責任者のポジションの方が優先的に選任されます。
他業種であれば、ITエンジニアのこれに該当します。 人手不足な状況が続いているため、このような職種は高くなりやすい傾向があります。
専門性が高い
上記と少し似てますが、業界や業種に関わらず、高度な専門性が必要な仕事は給与が高い傾向です。
なぜなら、求められている専門知識やスキルを必要とされるため。
具体的には、設備や製造に関しては高度な専門知識が必要です。一部は教育で説明を受けますが、少なからず、予備知識や専門知識を持っている方は評価されやすい傾向があります。
そのため、専門性が高い職種や人は給与が高くなる傾向があります。
成長中の企業
成長中の企業は給与が高くなる傾向があります。
理由は業績がいい企業は社員などに還元する傾向があり、成長中の分野の企業は高くなるため。
仮に、業績が悪い企業はコスト削減するために社員への還元を下げる傾向があります。
そのため、成長中の企業を確認し、年収や給与を確認することはおすすめします。
実力で評価されやすい
仕事ができる方に多く給与を支払う企業は増えています。
なぜなら、近年年功序列制度から実力評価に移行する企業も多くあるためです。
このような企業では20代、30代といった若い世代でも高収入が得られます。
実力によって評価が大きく変わり、昇給スピードが早くなる可能性も十分あります。
製造業で年収・給与を上げる方法8選
製造業に限らず、昇進、昇給するタイミングで年収・給与が増加します。
昇進・昇給すると給与形態や給与レンジが変わるためです。
以下は年収・給与を上げる方法8選を解説していきます。
- 自分からアクションを起こす
- 資格手当を取得する
- 資格を取得する
- 時間外手当を取得する
- 休日出勤手当を取得する
- 交代勤務手当を取得する
- 雇用形態を変える
- 同業界に転職する
自分からアクションを起こす
自分からアクションを起こすことが重要です。
なぜなら、企業は自分でアクションを起こし、利益をもたらしてくれる社員を求めているからです。
実際に、私が勤めた企業でも自ら考え積極的に行動する方が評価されやすく、昇進・昇給しやすい傾向がありました。
そのため、企業のために行動を変えていきましょう。 待っているだけでは評価はされないことを理解しておきましょう。
何から手をつけていいか分からない方は、部署の長年の課題や作業効率化について検討してみましょう！
資格手当を取得する
工場や製造業で該当する資格を有していれば支給される手当があります。
理由は、専門的な仕事が存在し、有資格者を選任する必要があるためです。
私の体験談ですと、毎月の支給はなく、資格取得時に一時金として支給されてました。
とは言え、企業によっては資格手当として、毎月数千円から数万円の資格手当がつきます。あなたの企業にそのような制度があるか確認しましょう。
国家資格を取得する
上記で説明しましたが、国家資格を取得すれば人事評価でいい評価を得ることができ、収入の増加の見込みがあります。
なぜなら、国家資格を必要とされる場面は多くあり、取得者が少ない職場では重宝されます。
具体的には、私も必要な資格を取得した人が良い評価を受けていることがありました。
危険物取扱者や衛生管理者などは人気が高く、需要も高い資格です。
時間外手当を取得する
時間外手当とは残業手当であり、残業することで時間外手当を取得できます。
なぜなら、法律では1日に働く時間を8時間（週だと40時間）と定めていますが、それを超過した場合に支給される手当のため。
私も毎月残業があります。その分は給料が増える認識でいます。
とは言え、時間外労働を削減する企業が多くあります。時間外手当を当てにしすぎるのも良くないので注意しましょう。
時間外手当は基本給の25%割り増しで支給されます！
ただし、労働時間が増加すると、健康障害につながる可能性があるので気をつけてください。
休日出勤手当を取得する
休日予定の日に出勤することで休日出勤手当を取得できます。
理由、休日は労働者に定められた権利であり、企業からの依頼で休日出勤するため支給される手当です。
実際のところ、繁忙期などに休日出勤をしている人もいましたが、基本的には会社からの依頼か上司に承認を得る必要があります。
時間外手当の際もお伝えしましたが、時間外労働と同様に休日出勤時間を削減する企業が多くあります。休日手当を当てにしすぎるのも良くないので注意しましょう。
休日手当は基本給の35%割り増しで支給されます！
ただし、休日を返上して働くため、健康障害につながる可能性があるので気をつけてください。
交代勤務手当を取得する
三交代などのシフト制による勤務を行うと、交代勤務手当を取得できます。
理由としては、企業としては24時間稼働する企業が多く、交代制勤務を導入している企業が多いです。
私の体験ですが、三交代勤務を行なっている時は毎月2万ほど手当がついていました。この金額は企業によって違う可能性もあります。
日勤（9時ー17時）の方は三交代勤務に変更すると、それだけ増加する可能性があります。
雇用形態を変える
あなたがもし、派遣社員やアルバイトの雇用契約の場合、正社員に変更できれば年収・給与を上げれます。
なぜなら、正社員の給与条件がいいためです。
私の把握している内容ですが、正社員と派遣社員を比較すると、2〜3割違います。正社員はボーナスや福利厚生も充実しています。
正社員の方が給与面は優れていますが、仕事量や責任など増えます。その点を理解しておく必要があります。
現在、正社員ではない方も仕事ぶりによっては、正社員の打診があるかも知れません。
日頃から積極的に仕事をしましょう！
同業種に転職する
同業種の企業に転職するが年収・給料を上げる一つの方法です。
理由は、同業種でも給与条件は全く異なるためです。
私の実体験ですが、同業種の求人条件を確認したところ、転職前の三交代勤務の給与と求人先の日勤の給与が高い求人がいくつかありました。
三交代勤務は様々な手当があるので比較的高い傾向ですが、その企業では基本給が高めのため、そのような結果となりました。
そのため、まずは今働いている労働条件よりいい労働条件の求人がないか探すことをおすすめします。
大手企業に転職できれば安定した給与を取得できます。
年収・給与を上げた方は一番効果的な方法です。
こんな人におすすめ！工場、製造業に向いている人の特徴5選
どの仕事にも向き不向きがあります。製造業でも例外ではありません。どのような仕事内容を理解しておきましょう。
なぜなら、この仕事向いてないと思いながら作業することは精神的にキツイです。やめとけ！と言った方も製造業に向いてない方かもしれません。
それではその特徴を説明していきます。
- 同じ作業をコツコツとできる人
- 未経験の人
- 仕事に対して責任感がありミスなく作業できる人
- 夜勤でも仕事ができる人
- 有資格者（危険物取扱者等）の人
同じ作業をコツコツとできる人
製造業は同じ作業を繰り返し行います。決まった時間に決まった作業が多く存在します。
そのため、同じ作業を繰り返し行うが苦痛と感じず、コツコツ作業する人には向いています。
例えば、変化を求める人や毎日新しい仕事をしたい方には少し不向きです。
もし、あなたが同じ作業の繰り返しでも大丈夫な場合、ぜひ継続やチャレンジしてみてください。
未経験の人
未経験者でスキルや資格がない方でも工場、製造業がオススメです！
なぜなら、スタッフが怪我をしないために安全教育を実施してくれます。
私の実体験でも新入社員のこと1人前になるためには1年間必要と言われ、先輩たちのサポートを多く受けることができました。
未経験の人でも興味があれば遠慮することなく、チャレンジしてください。
仕事に対して責任感がありミスなく作業できる人
どの業種でも仕事に責任感があり、ミスなく仕事ができる人を重宝されます。製造業でもその才能を活かせます。
理由としては1つのミスが生産が停止すると企業は損出が出ます。限りなく損出を出したくないためです。
とは言え、小さなミスであれば先輩がうまくフォローしてくれます。過剰に心配しなくても大丈夫！
最初は自信がなくても経験を積むことで自信を持てます。
私も数多くのミスを経験しました。 人間はミスする生き物です。ミスをしてたら反省し、再発防止に努めましょう！
ミスから学ぶことは多くあります。
夜勤でも仕事ができる人
二交代、三交代の職場では夜勤があります。夜型人間の人はオススメです。
生活リズムを崩す方が非常に多く昼間に全く寝れず出勤する方も多いため。
私の場合、昼間一睡もできず夜勤を行なった経験があります。夜勤中に眠くなり寝てしまった経験もあります。 体調管理はしっかり行いましょう！
夜起きているのが平気な方はオススメです！
有資格者（危険物取扱者等）の人
異業種に就職した人でも危険物取扱者などの資格を持っている方はオススメです。
なぜなら、資格手当や昇進、転職に有利となるため。
例えば、一定量の危険物を取り扱う場合、有資格者を選任する必要があります。資格がない方を選任することは出来ませんので重宝されます。
工場系の資格をお持ちの方はオススメです。
まとめ
工場勤務の年収800万円の方法について解説してきました。
この記事をまとめます。
・工場勤務でも年収800万円は可能！
・高卒でも出世すると狙える！
・収入を増やしたいなら副業がオススメ！
今すぐ現状を変えたい方必見！
モグラ主任の公式LINEで完全無料プレゼント中！
本業だけの収入で大丈夫？工場勤務、三交代やめる方法はない？
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