・全業種の平均年収は？
・20代の平均年収は？
・収入を増やす方法は？
こんな悩みを解決できます！
高校卒業後、大手化学メーカー勤務歴14年経験。2022年に同業種に転職して年収200万円アップした私が解説します！
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年代別の平均年収は？
業種問わず、年代別の平均は以下の通りです。20代男性の平均で377万と言われています。
2023年と比較すると、約10万円ほどアップしています。
出典：doda
職種、業界別平均年収ランキング（20代）
dodaで紹介されている職種、業種別の平均年収ランキングになります。
技術系（メディカル/化学/食品）の場合、20代で、346万円となります。
所属する企業によって大きく異なりますが、平均的に高い傾向があります。
出典：doda
都道府県別の平均年収ランキング
続いて、都道府県別の平均年収ランキングです。地域によって平均年収の差が発生します。
年収が高い地域は物価も高い可能性があるのでご注意ください。
出典：doda
年収だけじゃない工場勤務の魅力8選！
年収を重要視する方もいますが、年収だけじゃない魅力8選について解説します。
- 目標としていた企業で働ける
- 業界トップで働ける
- 仕事が楽しい
- ノルマがない
- 福利厚生が充実
- 資格サポートが手厚い
- 周囲にチヤホヤされる
- 平日に旅行へ行ける
目標としていた企業で働ける
まず、大きい魅力として、目標としていた企業で働けることです。
なぜなら、採用されるのは一握りの方になるため。
私の実体験ですが、採用人数には上限があり、企業者全員が採用される訳ではありません。
そのため、憧れの企業で働けるだけで十分な魅力になります。
一度辞めてしまうと再就職は難しいです！
業界トップで働ける
業界トップで働けるのも魅力になります。
理由は、特別なノウハウなどを知れるためです。
例えば、業界トップシェアなどを継続するのは困難ですが、トップシェアを継続している場合、ビジネスのノウハウなどが確立されていることが多いです。
ですので、業界トップで働けることでビジネスや作業のノウハウを知れる機会があります。
仕事が楽しい
工場で働くのが好きな人にとっては、仕事が楽しいと感じます。
なぜなら、プラントで働きたい方にとっては最高の職場になるため。
私の実体験ですが、新入社員で仕事が楽しいと感じている人がいました。理由を聞いてみると、化学プラントで働くのが夢だったようです。
そのため、プラントの生産管理の仕事に携わりたい方にとっては楽しいと言えます。
仕事を楽しいと思えるのかは続ける上で重要です！
ノルマがない
工場勤務の場合、ノルマがありません。
理由は、個人に対してノルマがなく安心して働けるからです。
例えば、営業職の場合、個人に契約数などのノルマがあります。一方、工場勤務は目標の生産量はありますが、細かなノルマはありません。
ですので、ノルマに追われたくない方は工場勤務がおすすめです！
福利厚生が充実
年収が少なくと感じても、福利厚生が充実していることがあります。
なぜならば、大手企業は福利厚生が豊富に用意されているため。
実際に私の企業にはテーマパークの割引券やホテルの割引などが用意されてました。旅行の際に使うことで、安く利用することができました。
そのため、年収だけではなく、福利厚生が充実しているかはよく確認しましょう。
フル活用することで節約にもつながります！
資格サポートが手厚い
年収が低いと感じている企業でも、資格サポートが充実しています。
理由は、企業としては資格を取得してほしいためです。
私の実体験ですが、工場勤務の企業では講習や受験料の1回目、2回目は会社負担となっています。そこで、合格できれば、実質0円で資格取得できます。
なので、資格サポートが充実している企業はおすすめになります。
周囲にチヤホヤされる
大手企業であれば、周囲からチヤホヤされることがあります。
なぜなら、誰でも採用される訳ではないため。
例えば、あなたが旭化成に入社した場合、入社できなかった人からすれば羨ましいと感じるはずです。ちょっとした優越感が出ます。
そのため、大手企業であれば周囲にチヤホヤされることがあります。
親御さんにとっても自慢のネタになります！
平日に旅行へ行ける
年収だけじゃない魅力として、平日旅行に行けます。
理由は、平日が休みになることがあるため。
私の実体験ですが、土日が休みに重なる頻度よりも平日に休みが重なることがありました。
ですので、平日に旅行へ行けるのがおすすめになります。
平日に旅行へ行くと料金も安くなります！
20代で後悔しているランキング
『spicomi「【TV掲載】20代後悔ランキング調査！20代でやっておくべきことは？」』になります。ランキング形式でご紹介します。
対象者：30〜49歳。 人数：348人（男性166人、女性182人）となっています。人生の先輩から学びましょう。
20代はエネルギッシュな時期ですので、いろんなことにチャレンジしましょう！
後悔ランキングTOP10
出典：『spicomi「【TV掲載】20代後悔ランキング調査！20代でやっておくべきことは？」』※複数回答可
「投資」「資格取得」「色々なところへ旅行する」が上位にランキングしています。
よく見ると、「勉強」「自己投資」「副業」などもランキングしており、若いうちからキャリアアップをすべきだったと後悔している人が多いと思います。
30代は仕事量が増えたりしますので、若いうちからチャレンジしましょう！
【男性編】後悔しているランキングTOP10
出典：『spicomi「【TV掲載】20代後悔ランキング調査！20代でやっておくべきことは？」』※複数回答可
男性のランキングは「投資」「勉強」「副業」が上位になっています。
現状の給料以外からの副収入を得てより生活水準を上げていきたいという願望が読み取れ、2位に「勉強」があります。現状を変えたいなどのスキルアップを望んでいる人が多いです。
【女性編】後悔しているランキングTOP10
出典：『spicomi「【TV掲載】20代後悔ランキング調査！20代でやっておくべきことは？」』※複数回答可
女性の場合、「資格取得」「色々なところへ旅行する」「人生設計をする」の順番となっています。
男性とは異なり、「資格取得」が多い結果となります。資格があれば再就職時に有利になると考えている方も多いと思います。
他には人生を長期的に考える傾向が強いようです。
20代工場勤務が理解すべき12選
20代の工場勤務者が理解すべき12選について解説します。時間は戻ってこないので有効に活用しましょう。
- 人生設計を考える
- キャリアアップを考える
- 旅行へ行く
- 目標とする人を見つける
- 言われたことは素直に取り組む
- ミスを恐れずに行動する
- 業務に興味を持って、積極的に取り組む
- 資格を取得する
- 他人と比較しない
- 語学勉強をする
- 投資をする
- 副業をする
人生設計を考える
工場勤務者は人生設計を考えておきましょう。
なぜなら、20代の行動が人生に大きく影響があるため。
実際に、20代は行動しやすい時期になりますし、いろんな失敗をしながら学ぶことが可能です。
そのため、どのような人生を歩みたいか検討してましょう。
時間は有限です！
キャリアアップを考える
先ほどと似てますが、キャリアアップを考えておきましょう。
理由は、キャリアの目標がないと遠回りになるため。
例えば、目標がある方とない方では人生の行動が変わります。
ですので、20代でもキャリアプランなどを検討しておきましょう。
旅行へ行く
20代でいろんなところに旅行に行きましょう。
なぜならば、価値観を構築するため。
実際に、旅行へ行くと価値観や人生観が変わると言われています。若いうちに
そのため、20代で旅行に行って、いろんな体験しましょう。
結婚していない時期などは仕事が休みやすくなります！
目標とする人を見つける
会社の中で、目標となる先輩や上司を見つけましょう。
理由は、効率よく仕事するためです。
私の実体験ですが、職場にはさまざまな人が働いています。経験がある人に質問すると、問題が解決することが多いです。逆に知らない人に聞いても問題は解決できません。
ですので、会社の中で目標となる先輩や上司を見つけておくと仕事がスムーズにできます。
言われたことは素直に取り組む
次に、周りから言われたことは素直に取り組むべきです。
なぜなら、人のアドバイスを聞きながら柔軟に行動するため。
例えば、アドバイスくれる方はあなたの質問に耳を傾け、意見をくれる人です。参考にしないのはもったいないです。
そのため、周りから言われたことは素直に行動に移しましょう。
とは言え、自分の考えがないと振り回されるのでご注意ください！
ミスを恐れずに行動する
20代のうちから、ミスを恐れずチャレンジしましょう。
理由は、仕事でミスは起こるため。
例えば、仕事でミスをしない方はいませんし、ミスから学ぶべきことが多くあります。ミスを挽回するために色々考えるきっかけになります。
なので、ミスを恐れずにチャレンジしながら仕事の要領を掴んで行きましょう。
ミスしても腐らず、継続して行動しましょう！
業務に興味を持って、積極的に取り組む
20代のうちに、業務に興味を持って積極的に取り組みましょう。
なぜなら、若い方が吸収しやすいため。
実際に、新人期間からさまざまな教育を受ける場面が多いです。先輩のノウハウを学べる貴重な時期になりますが、学ぶ気持ちがないと身につきません。
そのため、業務には興味を持って、積極的に行いましょう。
資格を取得する
20代のうちに、資格取得を頑張りましょう。
理由は、記憶力も時間もあるため。
例えば、30、40代で資格勉強すると、勉強時間が取れず勉強が捗らないです。土日も家族との時間を優先するのでより時間は取れなくなる傾向があります。
なので、20代の記憶力も体力もある時期に資格を取得しましょう。
難関資格を持っていると、転職や昇進などに有利になります。
他人と比較しない
20代は知人の情報が気になりますが、他人と比較しないようにしましょう。
なぜなら、他人と比較しても現状は変わらないため。
実際に、就職した頃は周りの会社の年収などが気になりますが、気にしてもいい結果がありません。情報収集程度に捉えておきましょう。
そのため、他人と比較して悲観的にならないようにしましょう。
語学勉強をする
興味があれば20代のうちに語学勉強をしましょう。
理由は、仕事の幅が広がるため。
例えば、外資系企業の場合、英語を使う頻度は多くなります。グローバルに働きたい方は語学勉強がおすすめです。
ですので、若いうちから語学習得に努めましょう。
身につけたら一生モノになります。
投資をする
20代から投資を始めましょう。
なぜなら、長期的な投資では複利効果が得られるため。
実際に、投資を早く始め、複利の効果で収益を出している方は多くいます。
そのため、若いうちから投資しましょう。
会社の持株会などあれば有効に活用しましょう！
副業をする
若いうちに副業を始めてみるものおすすめになります。
理由は、副業をすることで生活を豊かにできる。
例えば、本業とは別に副業で毎月5万円稼げると生活が豊かになります。欲しいものを買えたり、家賃の足しにできたりします。
ですので、20代のうちに副業を開始してみましょう。
大手企業の工場勤務者の具体的な年収は？
では、大手企業の年収を知りたい方も多いと思います。
ここでは実際のデータを見ながら確認していきましょう。
化学メーカーの企業年収ランキング
まずは化学メーカーのトップ10のランキングを確認します。
転職サイト大手のdodaに最新のデータを参照してください。
2022年9月～2023年8月の1年間にdodaサービスに登録した約63万人の平均年収のデータを業種別に集計するデータ。
化学メーカーの年収ランキングでは、1位が富士フイルムで1,017万円、2位が三菱ケミカルで949万円、3位が日本ペイントで898万円でした。
化学メーカーへ転職したい場合、dodaなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
素材メーカーの企業年収ランキング
まずは素材メーカーのトップ10のランキングを確認します。
引き続き、転職サイト大手のdodaに最新のデータを参照してください。
素材メーカーの年収ランキングでは、1位がJFEHDで959万円、2位が王子HDで859万円、3位がAGCで800万円でした。
素材メーカーへ転職したい場合、dodaなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
年収・給与が高い企業の特徴5選
平均年収が高い企業にはいくつか特徴があります。
年収が高い業界・企業の特徴を5選を紹介。
あなたの務めている業種や仕事内容で年収や給与が高いのか把握しておきましょう。
- 企業の規模が大きい
- 希少性が高い
- 専門性が高い
- 成長中の企業
- 実力で評価されやすい
企業の規模が大きい
企業や事業規模の大きい企業の方は売上が高い傾向があり、年収も高い傾向があります。
なぜなら、企業や事業の大きさは売上に直結し、社員の給与にも反映されるためです。
例えば、世界規模のトヨタ自動車と無名の町工場を比較すると、トヨタ自動車の社員の年収が高いのはイメージできると思います。
大企業では経営が安定していることが多く、企業全体の収入が高い水準で安定しているため、従業員に対しても賞与などの形で還元が可能です。
希少性が高い
高圧ガス、公害防止管理者などの資格保有者はの希少性が高く、給与は高くなる傾向です。
理由は、高度な技術が求めれ、有資格者が少ないため。
業種によっては有資格者を選任する必要がありますが、このような選任をする際には管理職などの責任者のポジションの方が優先的に選任されます。
他業種であれば、ITエンジニアのこれに該当します。 人手不足な状況が続いているため、このような職種は高くなりやすい傾向があります。
専門性が高い
上記と少し似てますが、業界や業種に関わらず、高度な専門性が必要な仕事は給与が高い傾向です。
なぜなら、求められている専門知識やスキルを必要とされるため。
具体的には、設備や製造に関しては高度な専門知識が必要です。一部は教育で説明を受けますが、少なからず、予備知識や専門知識を持っている方は評価されやすい傾向があります。
そのため、専門性が高い職種や人は給与が高くなる傾向があります。
成長中の企業
成長中の企業は給与が高くなる傾向があります。
理由は業績がいい企業は社員などに還元する傾向があり、成長中の分野の企業は高くなるため。
仮に、業績が悪い企業はコスト削減するために社員への還元を下げる傾向があります。
そのため、成長中の企業を確認し、年収や給与を確認することはおすすめします。
実力で評価されやすい
仕事ができる方に多く給与を支払う企業は増えています。
なぜなら、近年年功序列制度から実力評価に移行する企業も多くあるためです。
このような企業では20代、30代といった若い世代でも高収入が得られます。
実力によって評価が大きく変わり、昇給スピードが早くなる可能性も十分あります。
製造業で年収・給与を上げる方法8選
製造業に限らず、昇進、昇給するタイミングで年収・給与が増加します。
昇進・昇給すると給与形態や給与レンジが変わるためです。
以下は年収・給与を上げる方法8選を解説していきます。
- 自分からアクションを起こす
- 資格手当を取得する
- 資格を取得する
- 時間外手当を取得する
- 休日出勤手当を取得する
- 交代勤務手当を取得する
- 雇用形態を変える
- 同業界に転職する
自分からアクションを起こす
自分からアクションを起こすことが重要です。
なぜなら、企業は自分でアクションを起こし、利益をもたらしてくれる社員を求めているからです。
実際に、私が勤めた企業でも自ら考え積極的に行動する方が評価されやすく、昇進・昇給しやすい傾向がありました。
そのため、企業のために行動を変えていきましょう。 待っているだけでは評価はされないことを理解しておきましょう。
何から手をつけていいか分からない方は、部署の長年の課題や作業効率化について検討してみましょう！
資格手当を取得する
工場や製造業で該当する資格を有していれば支給される手当があります。
理由は、専門的な仕事が存在し、有資格者を選任する必要があるためです。
私の体験談ですと、毎月の支給はなく、資格取得時に一時金として支給されてました。
とは言え、企業によっては資格手当として、毎月数千円から数万円の資格手当がつきます。あなたの企業にそのような制度があるか確認しましょう。
国家資格を取得する
上記で説明しましたが、国家資格を取得すれば人事評価でいい評価を得ることができ、収入の増加の見込みがあります。
なぜなら、国家資格を必要とされる場面は多くあり、取得者が少ない職場では重宝されます。
具体的には、私も必要な資格を取得した人が良い評価を受けていることがありました。
危険物取扱者や衛生管理者などは人気が高く、需要も高い資格です。
時間外手当を取得する
時間外手当とは残業手当であり、残業することで時間外手当を取得できます。
なぜなら、法律では1日に働く時間を8時間（週だと40時間）と定めていますが、それを超過した場合に支給される手当のため。
私も毎月残業があります。その分は給料が増える認識でいます。
とは言え、時間外労働を削減する企業が多くあります。時間外手当を当てにしすぎるのも良くないので注意しましょう。
時間外手当は基本給の25%割り増しで支給されます！
ただし、労働時間が増加すると、健康障害につながる可能性があるので気をつけてください。
休日出勤手当を取得する
休日予定の日に出勤することで休日出勤手当を取得できます。
理由、休日は労働者に定められた権利であり、企業からの依頼で休日出勤するため支給される手当です。
実際のところ、繁忙期などに休日出勤をしている人もいましたが、基本的には会社からの依頼か上司に承認を得る必要があります。
時間外手当の際もお伝えしましたが、時間外労働と同様に休日出勤時間を削減する企業が多くあります。休日手当を当てにしすぎるのも良くないので注意しましょう。
休日手当は基本給の35%割り増しで支給されます！
ただし、休日を返上して働くため、健康障害につながる可能性があるので気をつけてください。
交代勤務手当を取得する
三交代などのシフト制による勤務を行うと、交代勤務手当を取得できます。
理由としては、企業としては24時間稼働する企業が多く、交代制勤務を導入している企業が多いです。
私の体験ですが、三交代勤務を行なっている時は毎月2万ほど手当がついていました。この金額は企業によって違う可能性もあります。
日勤（9時ー17時）の方は三交代勤務に変更すると、それだけ増加する可能性があります。
雇用形態を変える
あなたがもし、派遣社員やアルバイトの雇用契約の場合、正社員に変更できれば年収・給与を上げれます。
なぜなら、正社員の給与条件がいいためです。
私の把握している内容ですが、正社員と派遣社員を比較すると、2〜3割違います。正社員はボーナスや福利厚生も充実しています。
正社員の方が給与面は優れていますが、仕事量や責任など増えます。その点を理解しておく必要があります。
現在、正社員ではない方も仕事ぶりによっては、正社員の打診があるかも知れません。
日頃から積極的に仕事をしましょう！
同業種に転職する
同業種の企業に転職するが年収・給料を上げる一つの方法です。
理由は、同業種でも給与条件は全く異なるためです。
私の実体験ですが、同業種の求人条件を確認したところ、転職前の三交代勤務の給与と求人先の日勤の給与が高い求人がいくつかありました。
三交代勤務は様々な手当があるので比較的高い傾向ですが、その企業では基本給が高めのため、そのような結果となりました。
そのため、まずは今働いている労働条件よりいい労働条件の求人がないか探すことをおすすめします。
大手企業に転職できれば安定した給与を取得できます。
年収・給与を上げた方は一番効果的な方法です。
こんな人におすすめ！工場、製造業に向いている人の特徴5選
どの仕事にも向き不向きがあります。製造業でも例外ではありません。どのような仕事内容を理解しておきましょう。
なぜなら、この仕事向いてないと思いながら作業することは精神的にキツイです。やめとけ！と言った方も製造業に向いてない方かもしれません。
それではその特徴を説明していきます。
- 同じ作業をコツコツとできる人
- 未経験の人
- 仕事に対して責任感がありミスなく作業できる人
- 夜勤でも仕事ができる人
- 有資格者（危険物取扱者等）の人
同じ作業をコツコツとできる人
製造業は同じ作業を繰り返し行います。決まった時間に決まった作業が多く存在します。
そのため、同じ作業を繰り返し行うが苦痛と感じず、コツコツ作業する人には向いています。
例えば、変化を求める人や毎日新しい仕事をしたい方には少し不向きです。
もし、あなたが同じ作業の繰り返しでも大丈夫な場合、ぜひ継続やチャレンジしてみてください。
未経験の人
未経験者でスキルや資格がない方でも工場、製造業がオススメです！
なぜなら、スタッフが怪我をしないために安全教育を実施してくれます。
私の実体験でも新入社員のこと1人前になるためには1年間必要と言われ、先輩たちのサポートを多く受けることができました。
未経験の人でも興味があれば遠慮することなく、チャレンジしてください。
仕事に対して責任感がありミスなく作業できる人
どの業種でも仕事に責任感があり、ミスなく仕事ができる人を重宝されます。製造業でもその才能を活かせます。
理由としては1つのミスが生産が停止すると企業は損出が出ます。限りなく損出を出したくないためです。
とは言え、小さなミスであれば先輩がうまくフォローしてくれます。過剰に心配しなくても大丈夫！
最初は自信がなくても経験を積むことで自信を持てます。
私も数多くのミスを経験しました。 人間はミスする生き物です。ミスをしてたら反省し、再発防止に努めましょう！
ミスから学ぶことは多くあります。
夜勤でも仕事ができる人
二交代、三交代の職場では夜勤があります。夜型人間の人はオススメです。
生活リズムを崩す方が非常に多く昼間に全く寝れず出勤する方も多いため。
私の場合、昼間一睡もできず夜勤を行なった経験があります。夜勤中に眠くなり寝てしまった経験もあります。 体調管理はしっかり行いましょう！
夜起きているのが平気な方はオススメです！
有資格者（危険物取扱者等）の人
異業種に就職した人でも危険物取扱者などの資格を持っている方はオススメです。
なぜなら、資格手当や昇進、転職に有利となるため。
例えば、一定量の危険物を取り扱う場合、有資格者を選任する必要があります。資格がない方を選任することは出来ませんので重宝されます。
工場系の資格をお持ちの方はオススメです。
まとめ
工場勤務の20代年収について解説しました。
・大手企業であれば、20代年収は平均程度で低くない！
・年収だけじゃない良さがある！
・収入を増やしたいなら副業がオススメ！
今すぐ現状を変えたい方必見！
モグラ主任の公式LINEで完全無料プレゼント中！
本業だけの収入で大丈夫？工場勤務、三交代やめる方法はない？
あなたの『自分らしい生き方』の一歩目に役立つ内容なので、見逃さないようにみどりのボタンをタップして受け取ってくださいね！
