・工場勤務は負け組？
・工場勤務の実態は？
・工場勤務から抜け出す方法は？
こんな悩みを解決できます！
高校卒業後、大手化学メーカー勤務歴14年経験。2022年に同業種に転職して年収200万円アップした私が解説します。
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工場勤務の仕事内容
この記事での仕事内容は、化学、繊維工場における生産、製造管理についてです。
ライン作業やピッキングなどの仕事内容とは違いますでのその点ご理解ください。
工場の仕事内容も様々あります。
工場勤務が負け組と言われる理由12選
工場勤務が負け組と言われる理由12選について解説します。理解しておけばストレスなく仕事ができます。
- 怪我をする可能性がある
- 3Kのイメージが根強い
- 交代勤務が大変
- 人間関係が悪そう
- 将来性がない
- 未経験でもできる
- 給料が安いイメージがあるから
- ミスに対して厳しい
- 異業種では使えないノウハウがある
- 休みが少ない
- 同じ作業の繰り返し
- 仕事にやりがいがない
怪我をする可能性がある
工場勤務は怪我をする可能性があるのでかわいそうと思われる方がいます。
工場勤務は設備や薬品などを取り扱うため。
例えば、オフィスなどと比べて、工場勤務だと危険度が上がります。不注意や設備が不安全な状態のままで放置されたことによって怪我をする方もいます。
そのため、怪我をするリスクがあるからかわいそうと言われてしまいます。
とは言え、安全ルールを守れば怪我をするリスクは下げれます！
3Kのイメージが根強い
工場は昔から3K（きつい、汚い、危険）と言われておりそのイメージが根強くあります。
理由は、労働環境が悪い中仕事をしていると思われているため。
私の実体験ですが、確かに工場内でもきつい仕事や汚い作業エリアもありますが、清掃や整理整頓に力を入れている企業も多いです。昔に比べると綺麗な職場になってきたと先輩が言ってました。
それを知らない方は、かわいそうと言われるかも知れません。
交代勤務が大変
先ほどと似てますが、工場勤務の場合、交代勤務が大変なイメージがある。
夜勤などがあり、働くのが大変なため。
実際に、夜勤をすると生活リズムが崩れ睡眠不足などがきっかけとなり、体調管理が難しくなります。
そのため、夜勤をしている人はかわいそうというイメージは残っています。
人間関係が悪そう
工場勤務は人間関係が悪いとのイメージがあります。
理由は、性格にクセがある方が多いから。
私の実験ですが、工場勤務は体力がいるので体育会系の方が多い部署でした。中にはクセの強い方はいましたが、それはどこの職場でも同じです。
ですので、人間関係がいい部署なども多くあるので気にしなくても大丈夫です。
上手く接する方法を理解しておきましょう！
将来性がない
工場勤務は将来性がないと言われており、職を失うのでかわいそうと言われています。
なぜなら、AIやロボットに奪われるとのイメージがあるから。
例えば、単純作業はロボットなどで自動化されますが、最終判断をすべき人の仕事は当面なくなりません。
そのため、将来性がないと言われてますが、そんなことはありません。
設備や製造工程に精通した人の存在は重要です！
未経験でもできる
工場勤務は未経験でも採用しており、かわいそうと言われています。
理由は、専門性が低いと思われがちだからです。
例えば、ライン作業のような単純作業をイメージする人が多いです。しかし、工場勤務は専門的な知識が必要な場面が多くあります。
なので、未経験採用が多くてもかわいそうなことはありません。
給料が安いイメージがあるから
工場勤務は給料が安いイメージがあります。
なぜなら、単純作業のイメージを持たれているため。
実際は、必須な資格などや専門知識が必要なため給与は高くなります。また、交代制勤務をすれば手当などがつくので高くなりやすいです。
そのため、給与が低い可能性は低いのでかわいそうなことはありません。
ミスに対して厳しい
工場勤務はミスに対して厳しいと言われています。
理由は、一歩間違えれば事故などにつながるため。
実際に、バルブの開ける順番などを間違えると製品の品質に影響が出たり、大変なことになります。
なので、ミスが発生したら原因追及などされます。
ミスしても挽回すればいいので気にしなくて大丈夫！
異業種では使えないノウハウがある
工場勤務が負け組と言われる理由で、異業種では使えないノウハウが挙げられます。
なぜなら、専門的な知識が多くそれらが使えない可能性があります。
例えば、『プラントオペレーター』から『営業部署』に異動、転職したら生産管理の専門知識やスキルを発揮する場面は減少します。
そのため、将来異業種への転職を検討している場合、採用が難しい可能性があるので負け組と言われる要因になります。
休みが少ない
二交代、三交代を取り入れてる部署では休日数が少なる傾向です。
理由は、24時間365日稼働する部署も多いため。
私の会社では三交代勤務者の年間休日数は110日程度でした。休みが少なくなる代わりに、祝日手当などが導入されていました。
ですので、休みが少ないため負け組と言われる理由になります。
プライベートを重視したい方は注意が必要です。
同じ作業の繰り返し
工場、製造業の作業ではたいてい同じ作業を繰り返します。
なぜならば、定期作業が多いため。
大手企業では仕事の役割が明確に決まっています。そのためオペレーターは生産管理のみを行うため、作業や仕事内容が限定されます。
また、トラブルがない限りは決められた作業を繰り返し行うことが多いでしょう。
そのため、同じ作業の繰り返しが負け組と言われてしまいます。
仕事にやりがいがない
工場勤務が負け組と言われる理由で、仕事にやりがいがないことが挙げられます。
理由は、機械や設備相手に仕事をするため。
例えば、営業やサービス業とは異なり、顧客と対面する機会はほとんどありません。また、仕事も同じ仕事が多いのでやりがいを感じくいです。
ですので、仕事にやりがいがない工場勤務は負け組と言われています。
工場、製造業勤務のメリット8選
とは言え、工場、製造業で働くにもメリットがあるもの事実です。
そちらについて解説していきます。
- 安全教育などが充実している
- 安全に対して投資する
- コツコツ仕事ができる
- 高収入を目指せる
- 福利厚生が手厚く多い
- スキルアップの資格取得がしやすい
- 平日休みが多い
- 仕事で体を動かせる
安全教育などが充実している
やめとけ！の理由でも紹介しましたが、スタッフに対して安全教育を積極的に実施しています。
なぜなら、スタッフの作業環境や内容が特殊な場合が多く危険を伴うためです。
例えば、こちらは厚生労働省の資料になりますが、未熟練労働者に対する安全衛生教育の必要性があると報告しています。
出典：厚生労働省ー未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
そのため安全第一と掲げる企業は多いです。
安全に対して投資する
上記と少し重なりますが、スタッフが怪我をしないために不安全箇所あれば積極的に改善する企業もあります。
理由はスタッフが怪我、機器が破損すると生産ができなくなり損出が大きくなるためです。
例えば、地面のデコボコで躓き転倒し災害が発生した場合、穴を埋めたりします。
とは言え、企業の予算は限れられており、大きな改善はすぐ実施できない場合もあります。 定期的に上司に報告、相談し早く改善できるようにヒヤリハットなどで提案しましょう！
コツコツ自分のペースで仕事ができる
同じ作業の繰り返しになる反面、巡回点検や定期作業などは自分のペースで行える部署もある。
なぜなら、巡回点検、作業は一人で行うことが多いためです。
そのためトラブルなどの突発な仕事が発生しない限りはコツコツと自分のペースで仕事ができます。
2人作業が必要な場合は事前に作業時間を決めれば問題ありません。
高収入を目指せる
工場、製造業は三交代制や特殊なスキルを求められるため、賃金は高めに設定されています。
三交代勤務であれば祝日出勤手当が付いたりします。また、危険物、有機物を取り扱うためです。
私の実体験ですが、必要な国家資格を取得すればが給料に手当がつきます。
そのため、デスクワークと比較すると高収入を目指すことができます。
労働基準法で、『深夜の労働者に対して基礎賃金を上乗せする』と規定されています。およそ基礎賃金の25％以上とされてます。 ※深夜：22時～翌5時
福利厚生が手厚く多い
大手企業であれば福利厚生が充実している企業が多いでしょう。
なぜなら、スタッフに長く勤めてもらうためです。
例えば、レジャー施設のチケットを格安で購入できたり、健康保険の割引があったりと様々な福利厚生が存在します。 利用すれば、スタッフのプライベートが充実します。
気になる方は現在お勤め先の福利厚生を確認することをおすすめします！
スキルアップの資格取得がしやすい
危険物を取り扱うなどの作業内容によっては法律で有資格者を選任が必要です。
理由は、国家資格などの資格取得をサポートする企業も多いです。
例えば、受験料の負担や試験日に休みが取りやすいように調整してくれます。私の場合ですと、1回目の受験料は会社負担。2回目以降の受験料は自己負担でした。 1回目の試験で合格すれば自己負担０円で資格を取得できます。
ですので、スキルアップの資格取得しやすい特徴があります。
資格取得は昇進や転職にも有利です。 若いうちから取得しましょう！
平日休みが多い
三交代の休みは勤務サイクルで変動し平日が休みとなる方も多いです。
土日休みなど固定ではなく、勤務サイクルで決まるため。
そのため、銀行引き下ろしや役所の書類取得はしやすくなります。また、旅行など旅先では混雑なく利用することもできますし、土日より安く利用できます。
土日の混雑が苦手な方はおすすめです！
仕事で体を動かせる
業務上、肉体的な労働があり定期的体を動かすことが可能です。
なぜなら、巡回点検は徒歩で行うため歩数が多くなります。
例えば、私の場合ですと巡回点検に1時間程度現場を歩いて行ってました。歩数は平均すると約5000歩以上でした。 日常的に歩く習慣がない方にとっては仕事中に体を動かせます。
デスクワークの方と比較すると、定期的に体を動かせます。
社会人になると運動する機会が激減します。仕事中にたくさん歩きましょう！
こんな人におすすめ！工場、製造業に向いている人の特徴7選
どの仕事にも向き不向きがあります。製造業でも例外ではありません。どのような仕事内容を理解しておきましょう。
なぜなら、この仕事向いてないと思いながら作業することは精神的にキツイです。やめとけ！と言った方も製造業に向いてない方かもしれません。
それではその特徴を説明していきます。
- 同じ作業をコツコツとできる人
- 未経験の人
- 仕事に対して責任感がありミスなく作業できる人
- 夜勤でも仕事ができる人
- 有資格者（危険物取扱者等）の人
- 製造関係に関わりたい人
- 将来やりたい目標がある方
同じ作業をコツコツとできる人
製造業は同じ作業を繰り返し行います。決まった時間に決まった作業が多く存在します。
そのため、同じ作業を繰り返し行うが苦痛と感じず、コツコツ作業する人には向いています。
例えば、変化を求める人や毎日新しい仕事をしたい方には少し不向きです。
もし、あなたが同じ作業の繰り返しでも大丈夫な場合、ぜひ継続やチャレンジしてみてください。
未経験の人
未経験者でスキルや資格がない方でも工場、製造業がオススメです！
なぜなら、スタッフが怪我をしないために安全教育を実施してくれます。
私の実体験でも新入社員のこと1人前になるためには1年間必要と言われ、先輩たちのサポートを多く受けることができました。
そのため、未経験の方でも問題ありません。
未経験の人でも興味があれば遠慮することなく、チャレンジしてください。
仕事に対して責任感がありミスなく作業できる人
どの業種でも仕事に責任感があり、ミスなく仕事ができる人を重宝されます。製造業でもその才能を活かせます。
理由としては1つのミスが生産が停止すると企業は損出が出ます。限りなく損出を出したくないためです。
とは言え、小さなミスであれば先輩がうまくフォローしてくれます。過剰に心配しなくても大丈夫！
最初は自信がなくても経験を積むことで自信を持てます。
私も数多くのミスを経験しました。 人間はミスする生き物です。ミスをしてたら反省し、再発防止に努めましょう！
ミスから学ぶことは多くあります。
夜勤でも仕事ができる人
二交代、三交代の職場では夜勤があります。夜型人間の人はオススメです。
生活リズムを崩す方が非常に多く昼間に全く寝れず出勤する方も多いため。
私の場合、昼間一睡もできず夜勤を行なった経験があります。夜勤中に眠くなり寝てしまった経験もあります。 体調管理はしっかり行いましょう！
そのため、夜起きているのが平気な方はオススメです！
有資格者（危険物取扱者等）の人
異業種に就職した人でも危険物取扱者などの資格を持っている方はオススメです。
なぜなら、資格手当や昇進、転職に有利となるため。
例えば、一定量の危険物を取り扱う場合、有資格者を選任する必要があります。資格がない方を選任することは出来ませんので重宝されます。
そのため、工場系の資格をお持ちの方はオススメです。
とは言え、今資格を保有してなくても、入社後取得すれば問題ありません。
製造関係に関わりたい人
ものづくりや製品の製造に関わりたい方にオススメです。
理由は工場、製造業で主な役割は製品を製造するため。
実際に私も約9個の品種の製造に携わっていました。 工程が違い覚えることが多いので業務は大変でしたが、製品が無事にできると嬉しさもありました。
そのため、ものづくりや製造に関わりたい方にはオススメです。
将来やりたい目標がある方
将来やりたい目標がある方にオススメです。
なぜなら、お金を早く貯めることができるため。
私の実体験ですが、入社後、会社の寮で生活していたため、家賃などので支出を抑えながら、夜勤などで高収入を得ることができました。
そのため、早くお金をため、やりたいことにチャレンジしたい方にオススメです。
優良企業の見つけ方8選
優良企業の見つけた方について説明します。
このポイントは重要で、求人票など確認する際に参考にしてください。
- 会社の業績が安定している
- 離職率が低い
- 企業の口コミが好評
- 残業や休日出勤がない
- 変化、進化を続けている
- 有休消化率が高い
- 給与が高い
- キャリアアップのイメージがある
企業の業績が安定している
経営、業績が安定しているかは重要なポイントです。
理由は、その企業が存続できるかを知るため。
例えば、毎年赤字で、黒字に転じる可能性がない企業に入社した場合、数年後は倒産し、解雇となってしまっては意味がありません。 また、今は黒字でも競合他社との関係性次第では危険です。 よく確認しましょう。
そのため、企業の業績が安定しているかはとても重要です。
有名な企業は業績を公表しています。それらで確認することが可能です。
調べ方がわからない方は転職エージェントに相談してみるのがオススメです。
離職率が低い
離職率が高い職場には何かしらの原因があります。離職率が高すぎる（10％以上）場合は即決せず、その企業をよく調べましょう！
なぜなら、厚生労働省が発表した「令和4年雇用動向調査結果」では製造業の離職率は10.2％です。 労働環境などしっかり把握しましょう！
出典：厚生労働省ー令和４年 雇用動向調査結果の概要
私の会社でも離職する方は非常に少ないです。 しかし、近年は転職する方は多い傾向があります。 なぜ転職するのか理由を聞いてみてもいいかも知れません。
そのため、離職率が低い企業を探しましょう。
離職率が低い部署は安心できる職場です。
あとは仕事内容が希望する内容か確認しましょう！
企業の口コミが好評
企業の状態を知る一つのツールとして、口コミサイトがあります。好評の口コミが多いと良い企業の可能性があります。
なぜなら、口コミの好評が多い場合同じように感じている方が多いためです。
とは言え、口コミを100％信じることはリスクがあります。 参考程度に流すぐらいが良いかも知れません。
いい面も悪い面も記載がありますが、入社してからイメージと違う！などとならないように参考にしましょう。
残業や休日出勤がない
優良企業では残業や休日出勤が発生しない工夫がされてます。
なぜなら、働き方改革を実施しており、労働時間が長いと心身に大きなダメージを与えることを理解しているためです。
そのため、就職や転職をする際は残業時間の平均や発生理由など確認しましょう！また、人手が足りない職場では休日出勤を依頼されます。 よく確認しましょう。
ちなみに私の企業では月の残業時間は5時間以内でした。残業がないと、プライベートを充実できます。
就職、転職してから残業や休日出勤の多さに絶望しないためにもしっかり調べておきましょう！
変化、進化を続けている
年々技術革新があり、変化しない企業は取り残される現状があります。そのため、新しい技術や知識を取り入れる必要があります。
消極的な企業であれば、コスト削減、作業効率の観点からも遅れてしまい、時代遅れになってしまうため。
例えば、エアコンを例にすると、10年前のエアコンの機能と、最新エアコンでは機能が全く違います。 最新エアコンの方がより高性能だと言えます。
それは工場、製造業の機器でも同じです。そういった情報にアンテナを張り巡らしてるかが重要です。
変化、進化する企業は生き残っていけます。
情報を得るのは難しいかも知れませんが、HPや転職エージェントから情報を確認しましょう！
有休消化率が高い
有給休暇は従業員に与えられた権利であり、取得率の高い企業は優良企業と言えます。
なぜなら、取得率が高い場合、ワークライフバランスへの取り組みや人材が不足していないことを意味しています。
逆に取得率が低い職場では有休取得しにくい理由があり、従業員にとっていい労働環境とは言えないからです。
こちらは厚生労働省が令和5年に発表した年次有給休暇の内容です。
製造業は65.8％と高い基準となってます。 低い業種に転職すると、希望日に休むことができない可能性があります。十分ご注意ください。
出典：厚生労働省ー労働時間制度状況調査結果
余談ですが、有休消化率が向上しない理由は以下のようなことが挙げれます。ためらう方は約55％と高いです。 良い職場は遠慮取れる習慣、仕組みがあります。
出典：厚生労働省ー年次有休休暇とは
給与が高い
労働者にとって最も重要なポイントです。給与が高い企業の従業員の満足度は高いです。
給与が高い企業は従業員の不満が出にくく、活気溢れた職場も多い傾向があります。
しかし、残業時間や休日出勤が多くて給与が高い場合は注意が必要です。 長時間労働は心身ともの疲弊します。
大手企業のような適正な労働時間で基本給のベースが高い企業がオススメです！
調べたり、転職エージェントに相談したら教えてくれます！遠慮せず確認しましょう。
キャリアアップのイメージがある
多くの企業では、入社後のキャリアイメージが開示されています。
なぜなら、入社後のキャリアをイメージしやすくするため。
実際に私の会社でも開示があり、モデルケースのようなキャリアがありました。 全員がそうなる訳ではありませんが、努力次第ではそうなることができるとイメージできます。
逆にそのようなイメージがない企業ではキャリアを構築するのが難しい場合がありますので、注意が必要です。 何年も昇進せず、ずっと同じような給料形態となりかねません。
そのため、キャリアアップのイメージがある企業はオススメです。
工場勤務から抜け出す選択肢4選
工場勤務から抜け出したい理由について解説しましたが、抜け出す場合どのような選択肢があるかご存知でしょうか。
ちなみに、大きく4種類あります。それぞれ詳しく解説します。
- 業務内容を変える
- 部署を変える
- 副業する
- 転職する
業務内容を変える
工場勤務を抜け出す選択肢として、業務内容を変える方法があります。
なぜならば、複数の仕事があるため。
例えば、工場勤務の業務内容は製造、生産管理を行うことが多いです。しかし、部署内でも事務や配車担当などさまざまな業務があります。
そのため、業務内容を変えると逃げ出すことも可能です。
部署内で別のボジションに就けばOK！
部署を変える
先ほどと似ていますが、部署を変えるもの抜け出す方法として最適です。
理由は、負担がかからず抜け出せるから。
実際に、私の同僚も辞めたいと嘆いていましたが、部署を変更することで長く勤めています。部署が変われば新しい環境で仕事ができます。
ですので、抜け出したい方は部署を変えるものおすすめです。
副業する
業務内容や部署が変更できない場合は、副業するものおすすめです。
なぜならば、副収入を得られ生活にゆとりが生まれるため。
例えば、収入に対する不満がある場合、副業をすれば収入が増加しますので生活に変化します。精神的な余裕があれば、抜け出したいなど思わなくなったりします。
勤め先が『副業禁止』の場合は避けましょう！！
転職する
企業が合わない場合、思い切って転職しましょう。
理由は、あなたの希望する仕事や条件が見つかるため。
私の実体験ですが、工場勤務の業務が嫌になり別の製造部署に転職しました。転職すれば労働時間や仕事内容が大きく変わりますので嫌な仕事から抜け出すことができました。
ですので、工場勤務から抜け出したい方は転職するのがおすすめです。
工場勤務から抜け出す具体的なアクション6選
では、実際に抜け出すためにはどのようなアクションを取るべきか解説します。
具体的なアクション6選です。
- 上司に相談する
- 資格取得する
- 仕事で成果を出す
- あなたの強みを見つける
- あなたの市場価値を知る
- 副業を始めてみる
上司に相談する
まず、現状を変えたい方は上司に相談しましょう。
なぜなら、配置転換などを検討してくれるから。
例えば、上司との面談などで「部署を変えたい」と希望すれば、配置転換や他の部署へ移動できる可能性があります。
そのため、抜け出したい方は上司に相談してみましょう。
希望してもすぐ異動できるかはわかりません。
しかし、自分の思いは表現しましょう！
資格取得する
続いて、抜け出したい方は、資格取得がおすすめです。
理由は、あなたの価値が上がるため。
私の実体験ですが、資格取得することで転職しやすくなります。難関資格を取得しているとより重宝されます。
ですので、抜け出す準備として資格取得もおすすめです。
資格取得すればあなたの評価アップにも繋がります！
仕事で成果を出す
仕事で成果を出すのも抜け出すためには重要です。
なぜならば、異動や転職がしやすくなるため。
例えば、成果を出せる優秀な人材と認識されたら有利になります。逆に成果を出せず、協調性がない人は異動も難しいです。
そのため、小さな成果でも結果を出しましょう。
あなたの強みを見つける
あなた自身の強みを見つけましょう。
強みを理解すると、自信がつくため。
私の実体験ですが、あなたの強みはなんですか？と質問されても答えることができませんでした。しかし、強みを見つけるのは難しくありません。他の人より少しだけ上手くできる内容で問題ありません。
あなた自身の強みを見つけることで具体的なアクションがしやすくなります。
手先が器用やデータ分析が得意など！きっとあるはずです！
あなたの市場価値を知る
抜け出したい方は、あなたの市場価値を知るのも重要なアクションです。
なぜなら、市場価値を理解すれば行動しやすいから。
実際に私も転職活動を通じて自分自身の価値について理解できました。能力を活かせる業界やポジションなどを知るきっかけとなりました。
そのため、行動するきっかけとしてあなたの市場価値を知ることで行動しやすくなります。
副業を始めてみる
現状を変えたい人は、副業を始めてみましょう。
理由は、経験を積めるため。
本業と関係ない副業をすれば、その業務で必要なノウハウを得ることができます。副業で安定的に稼ぐことができれば本業にもできます。
なので、抜け出したい方は副業してみるのもおすすめです。
気分転換にも繋がりますのでオススメです！
まとめ
今回は「工場、製造業勤務は負け組」について、詳しく解説しました。最後に本記事の内容を振り返ってみましょう。
今回の記事の要点は以下のとおりです
・工場勤務は負け組ではない！
・メリットを知ってハキハキと働く！
・現状を変えたい方は転職エージェントを活用する！
今すぐ現状を変えたい方必見！
モグラ主任の公式LINEで完全無料プレゼント中！
本業だけの収入で大丈夫？工場勤務、三交代やめる方法はない？
あなたの『自分らしい生き方』の一歩目に役立つ内容なので、見逃さないようにみどりのボタンをタップして受け取ってくださいね！
